Organisatieontwikkeling

Elke organisatie heeft op een bepaalde tijd behoeft om te veranderen, te verbeteren, te ontwikkelen naar aanleiding van de huidige of toekomstige situaties. Dat is makkelijk gezegd , maar lastig gedaan omdat alles binnen een organisatie met elkaar samenhangt.

Elke organisatie heeft altijd te maken met strategie, structuur, cultuur en mensen. Vaak is een organisatie organisch gegroeid, soms is getracht om met een strak plan verandering tot stand te brengen.

Belangrijk is dat veranderingen gedragen worden en haalbaar zijn. De mensen moeten het immers doen en de randvoorwaarden moeten gunstig zijn.

Men moet echter niet bang zijn om gewenste veranderingen kenbaar te maken en/of op te pakken. Kleine aanpassingen kunnen al heel snel tot aanmerkelijk betere resultaten leiden. Een inspirator en sturende kracht zal elk veranderingsproces soepel en tot tevredenheid kunnen laten verlopen.

Benieuwd naar de mogelijkheden? Bel of mail voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek: telefoon 06 34774616 of 0113 58 10 39, e-mail info@intersum.nl.